岗位职责:
1、负责起草和修改公司的各种资料、报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责公司用品采购、发放、登记管理,设备管理;
4、负责员工报销资料的整理;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、完成领导交代的其他工作。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业优先入取;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
4、形象好,气质佳,女士年龄在20-30岁。
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